VMD（経験者）

当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。
現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。

2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。
また、2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、
海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。

今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。

▼キャラクターの香りを創り、キャラクターに会える体験を生むブランド
 「primaniacs（プリマニアックス）」

▼2025年10月31日に 日本経済新聞 （日経MJ） に取り上げていただきました！
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD185CP0Y5A910C2000000/

この度の募集は、「お客様の体験価値向上につながる増員採用」となります。

弊社ブランド「primaniacs」は、
画面の向こうのあの子に会える、キャラクターフレグランスです。
我々は、店舗やイベントにお越しいただいた作品ファンの皆様に、弊社でしか提供できない体験をお届けしたいと考えております。

特にVMDは、お客様にとって「商品に触れる前の最初の体験」を担うポジションです。
ブランドの魅力を最初に届ける非常に重要な役割です。
今後の国内外の展開を見据え、より強固なチーム体制を作っていくために
今回新たにVMD担当を募集することとなりました。

「世界観をどう伝えるか」「ファンやお客様が喜ぶものは何か」に真剣に向き合いたい方を歓迎します。
是非一緒に、ファンの心に届く体験を作りませんか？

primaniacsのブランド空間をつくり、お客様に「世界観に触れる瞬間」をお届けするVMDポジションです。
本社での空間演出業務だけでなく、実際の店舗に立ち、お客様の反応や動線を肌で感じながらVMDの精度を高めていく、“現場と企画の両方”に関わるスタイルが特徴です。

入社後は、研修の一環として平日週3日を本社でのVMD業務、土日祝を含む週2日を店舗での接客・売り場運用（シフト制）とする構成を予定しております。
実際の店舗でお客様の反応や動線を体感しながら、本社での空間演出業務と結びつけていくことで、より精度の高いVMDへと成長していただける働き方になっています。

将来的には、本社でのVMD業務を中心に、より上流の企画・設計にも挑戦していただくキャリアステップを想定しています。

▼本社（平日・週3日）でのVMD業務

• 店舗/イベント/POPUP空間のレイアウト設計、ディスプレイ制作
• VMD業務に関わる什器・装飾の制作、発注管理
• イベント/POPUP出店時の空間デザイン提案、立ち合い、調整

▼ 店舗勤務（土日祝含む週2日）での接客・売り場運用（シフト制）

• お客様対応・商品説明・香りのご案内
• 売り場のディスプレイ運用、簡単な設営
• お客様の動線や反応の観察
• 現場で得た気づきを本社へフィードバック
  ※現場で接客する経験が、VMDの質を大きく高めるため、非常に重要な業務です。

将来的には・・・

• 小規模なイベントやPOPUPのディスプレイ企画〜設置
• 店舗全体のVMD改善の提案
• ゆくゆくは新店舗展開時の簡易ディレクション
• 経験に応じて空間演出の上流工程へステップアップ

※入社後一定期間は、研修として週2日程度の店舗シフト勤務がありますが、年間休日は本社勤務と同じ基準（年間122日）となります。
※本社勤務（平日5日・フレックス）が基本となる働き方を前提としたポジションです。

ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部部長）
・店舗案内、ポジションに合わせて他必要な情報共有など…
上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
なども予定しております！
※また自身の裁量で使うことができる予算が各個人ベースで支給されますので研修受講や書籍購入などでの自発的な成長を即してくれる環境があります！！

【評価制度】
行動と成果という軸で年2回評価を行っております。
評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。
また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので着実にキャリアアップすることができます。