【未経験可】VMD|キャラクター×香り という目に見えない価値を魅せる空間体験設計
Job Description
会社概要・募集背景
当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画~販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。
現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。
2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。
また、2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、
海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。
今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。
▼キャラクターの香りを創り、キャラクターに会える体験を生むブランド
「primaniacs(プリマニアックス)」
▼2025年10月31日に 日本経済新聞 (日経MJ) に取り上げていただきました!
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD185CP0Y5A910C2000000/
募集背景
VMDの役割は、
その世界観を、売場という空間の中で伝わる形に変えることです。
ただきれいに飾るのではなく、
ただ整えるのでもなく、
「この売場だから欲しくなる」体験をつくること。
そんな仕事に面白さを感じる方に、来ていただきたいポジションです。
また、いま当社では、ブランドの世界観を伝えるためのVMDを”仕組み”として成立させるフェーズに入りました。私たちがつくりたいのは、感覚だけで成立するVMDではありません。
- 売上データを見ながら改善できる
- 店舗ごとの“売れる型”が見える
- 判断基準や言語がチームの中で共有される
- VMDを会社の機能として仕組化する
そんな状態をつくっていきたいと考えています。今回募集するのは、ブランドの世界観を大切にしながら、“売れる場”を現実的に設計し、改善を前に進められるVMDです。
業務内容
【ミッション】
ブランドやキャラクターの世界観を、
空間・視覚・導線で翻訳し、売上につながる体験として売場に落とし込むこと。
この仕事は、単なる装飾ではありません。
キャラクターIPの魅力を最大化し、
香りのような目に見えない価値を、目に見える体験へ変える仕事です。
さらに、ブランドストーリーを売場全体に落とし込み、
お客様が自然に惹かれ、手に取りたくなる場をつくることが求められます。
【業務内容】
入社後すぐ
- 店舗の売場づくり、VMD企画の実行
- 新商品や企画の展開に合わせた売場調整
- 什器、レイアウト、POPなどの見せ方の改善
- 店舗スタッフや本部メンバーとの調整
- 売上データや現場状況を見ながら、改善の優先順位を整理すること
- 店舗ごとの“売れる型”を見つけるための情報整理
- VMDにおける「判断基準」「言語」の構築
慣れてきたら
- 商品企画、営業、マーケティングと連携した売場設計
- 新商品の世界観や訴求軸を、店舗で伝わる形に落とし込むこと
- キャンペーンや企画に合わせたVMDの提案
- 改善提案を自ら出し、実行まで回すこと
将来的に任せたいこと
- 店舗ごとの成功パターンの型化
- 制作~設置までのフロー整備
- VMDが“機能”として回る状態づくり
- 店舗規模に合わせた展開テンプレートづくり

研修・評価制度
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について(当社代表)
・商品説明、組織体制(人事)
・各部門詳細共有(各部部長)
・店舗案内、ポジションに合わせて他必要な情報共有など…
上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修
・マネジメント研修
・外部講師を招いて実施する経営理論勉強会「まさゼミ」の、月1の開催
なども予定しております!
※また自身の裁量で使うことができる予算が各個人ベースで支給されますので研修受講や書籍購入などでの自発的な成長を即してくれる環境があります!!
【評価制度】
行動と成果という軸で年2回評価を行っております。
評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。
また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので着実にキャリアアップすることができます。

Recruit Information
- 必要な経験/スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
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小売・直営店舗でのVMD、または売場改善の実務経験
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小売店舗の運営経験(店長職またはSV職相当のマネジメント経験)
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空間デザインを含む各種デザインを、専門的機関(大学・専門学校等)で学んだ経験
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- 歓迎経験 / スキル
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新商品や新企画の店頭展開設計、ローンチに携わった経験
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売上・在庫・回転率などの数値分析に基づく改善経験
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MD・在庫管理と連動した売場設計の経験
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什器、販促物(POP等)の制作ディレクション経験
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Photoshop / Illustrator の実務レベルのスキル
-
- 求める人物像
- 店舗現場と対話し、現実的な落とし所を探ることを楽しめる方
- 感覚だけでなく、言葉と構造で体験を説明したい方
- キャラクターや作品への敬意を持って現場に関わりたい方
- ブランディング・世界観の表現に興味をお持ちの方
- 上から言われたことをやるだけでなく、自分で考えて改善したい方
- 雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です)
- 勤務地
株式会社まさめや本社(東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階)
- 給与
年収
- 340万~600万(経験・能力に応じて変動有)
前給・前職および経験・能力を考慮
- 昇格年2回(人事評価に応じて決定)
- 賞与年2回(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
年収例
- 360万円/月給22万円+賞与/22歳
- 560万円/月給35万円+賞与/33歳
- 870万円/月給55万円+賞与/39歳
- 1,100万円/月給75万円+賞与/48歳
- 勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム11:00~15:00)
※残業:平均12時間/月程度
- 休日・休暇
- 年間休日122日
- 完全週休2日制/土日祝
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(有給消化率83%)※積極的に消化する⾵⼟です!
- 慶弔休暇
- 産休・育休 ※取得実績あり

Flow
- STEP1 :エントリー
応募フォームよりエントリー内容による審査を行います。
- STEP2 :面接
書類選考
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1次面接(オンライン)
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2次面接(オンライン or 対面)
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最終面接(対面)※面接回数は変動することがあります
- STEP3 :内定
内定後はフォローアップ面談等、入社に向けてのサポートを行います。
Career Guide
まさめやが目指しているもの、大切にしている価値観や文化をまとめたスライドです。ご応募の前にぜひご覧ください。