VMD｜ブランドの世界観を“売れる場”に変える体験設計ポジション

当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。
現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。

2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。
また、2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、
海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。

今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。

▼キャラクターの香りを創り、キャラクターに会える体験を生むブランド
 「primaniacs（プリマニアックス）」

▼2025年10月31日に 日本経済新聞 （日経MJ） に取り上げていただきました！
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD185CP0Y5A910C2000000/

VMDの役割は、
その世界観を、売場という空間の中で伝わる形に変えることです。

ただきれいに飾るのではなく、
ただ整えるのでもなく、
「この売場だから欲しくなる」体験をつくること。

そんな仕事に面白さを感じる方に、来ていただきたいポジションです。
また、いま当社では、ブランドの世界観を伝えるためのVMDを”仕組み”として成立させるフェーズに入りました。私たちがつくりたいのは、感覚だけで成立するVMDではありません。

• 売上データを見ながら改善できる
• 店舗ごとの“売れる型”が見える
• 判断基準や言語がチームの中で共有される
• VMDを会社の機能として仕組化する

そんな状態をつくっていきたいと考えています。今回募集するのは、ブランドの世界観を大切にしながら、“売れる場”を現実的に設計し、改善を前に進められるVMDです。

【ミッション】

ブランドやキャラクターの世界観を、
空間・視覚・導線で翻訳し、売上につながる体験として売場に落とし込むこと。

この仕事は、単なる装飾ではありません。
キャラクターIPの魅力を最大化し、
香りのような目に見えない価値を、目に見える体験へ変える仕事です。
さらに、ブランドストーリーを売場全体に落とし込み、
お客様が自然に惹かれ、手に取りたくなる場をつくることが求められます。

【業務内容】

入社後すぐ

• 店舗の売場づくり、VMD企画の実行
• 新商品や企画の展開に合わせた売場調整
• 什器、レイアウト、POPなどの見せ方の改善
• 店舗スタッフや本部メンバーとの調整
• 売上データや現場状況を見ながら、改善の優先順位を整理すること
• 店舗ごとの“売れる型”を見つけるための情報整理
• VMDにおける「判断基準」「言語」の構築

慣れてきたら

• 商品企画、営業、マーケティングと連携した売場設計
• 新商品の世界観や訴求軸を、店舗で伝わる形に落とし込むこと
• キャンペーンや企画に合わせたVMDの提案
• 改善提案を自ら出し、実行まで回すこと

将来的に任せたいこと

• 店舗ごとの成功パターンの型化
• 制作～設置までのフロー整備
• VMDが“機能”として回る状態づくり
• 店舗規模に合わせた展開テンプレートづくり

ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門詳細共有（各部部長）
・店舗案内、ポジションに合わせて他必要な情報共有など…
上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修
・マネジメント研修
・外部講師を招いて実施する経営理論勉強会「まさゼミ」の、月１の開催
なども予定しております！
※また自身の裁量で使うことができる予算が各個人ベースで支給されますので研修受講や書籍購入などでの自発的な成長を即してくれる環境があります！！

【評価制度】
行動と成果という軸で年2回評価を行っております。
評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。
また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので着実にキャリアアップすることができます。