人材開発リーダー（次期チーフ候補）

当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。
現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。

2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。
また、2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、
海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。

今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。

▼キャラクターの香りを創り、キャラクターに会える体験を生むブランド
 「primaniacs（プリマニアックス）」

▼2025年10月31日に 日本経済新聞 （日経MJ） に取り上げていただきました！
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD185CP0Y5A910C2000000/

まさめやでは、成田空港店・台湾直営店の立ち上げやイベント・EC強化などの事業拡大に伴い、採用活動を継続的に強化しています。一方で、今後の成長を支えるためには「採用して終わり」ではなく、社員一人ひとりの成長を会社の成長と結びつけ、組織のパフォーマンスを底上げすることが重要になっています。

現在、社内では採用だけでなく、社員の成長による事業推進が生まれるサイクルを構築したいと考えております。これは育成だけではなく、挑戦機会・評価の納得感・コミュニケーションの質など、エンゲージメントの観点も含めて強化が必要だと捉えています。

そこで本ポジションには、

既存の採用担当（リーダー候補）の育成を通じて採用活動の再現性を高めること
さらに、育成・エンゲージメント施策を企画推進し、「成長が連鎖する組織」をつくること
をミッションとして担っていただきます。
※労務は社内担当がいるため、本ポジションは採用・育成・エンゲージメントに集中できます。

本ポジションにお任せしたいミッションは以下の通りです。
・採用担当の育成・仕組み化を通じて、内定期日遵守を達成する（採用計画の達成）
・オンボーディング・育成・挑戦機会を整え、社員の成長を会社の成長に近づける（要員計画の達成）
・エンゲージメント施策を企画推進し、より社内育成が生まれる組織状態を作る（定着/成長実感の向上）

▼主な業務内容

1) 採用企画（採用担当の引き上げ・成果創出）
採用計画の推進管理（求人ごとの内定期日・進捗管理、打ち手設計）
採用KPI設計・可視化（母集団〜内定〜入社後の立ち上がりまで）
要件定義・求人改善（現場Mgrとすり合わせ、要件再設計）
面接設計・評価基準整備（見極め精度／候補者体験の向上）
採用担当（リーダー候補）の育成（型化・振り返り・伴走）

2) 育成・戦力化（“成長が連鎖する状態”づくり）
オンボーディング運用改善（早期戦力化・定着）
育成の仕組み化（育成計画、OJT設計、チェックリスト等）
※マネージャーが伴走します

3) エンゲージメント施策
本社職種を中心とした課題抽出（ヒアリング・簡易サーベイ等）
エンゲージメント向上施策の企画・推進（情報流通、称賛、対話の設計など）
施策の効果検証（指標づくり・運用改善）
※おひとりにすべてお任せするのではなく、人材開発組織で業務を行います

・将来的に挑戦できる領域（希望・適性に応じて）
人事制度（評価・報酬・等級）の運用改善、制度修正の企画推進
※まずは採用・育成・エンゲージメントを通じて現場理解を深め、段階的に拡張します。

ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部部長）
・店舗案内、ポジションに合わせて他必要な情報共有など…
上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
なども予定しております！
※また自身の裁量で使うことができる予算が各個人ベースで支給されますので研修受講や書籍購入などでの自発的な成長を即してくれる環境があります！！

【評価制度】
行動と成果という軸で年2回評価を行っております。
評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。
また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので着実にキャリアアップすることができます。